PT. Suryakencana Pusaka Nusantara Profesional.Integritas.Presisi.
Perusahaan multi-usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya manusia, dengan layanan terintegrasi mencakup keamanan, jasa umum, catering, pengelolaan parkir, dan layanan pendukung lainnya melayani Swasta, BUMN, BUMD, dan Pemerintahan di seluruh Indonesia.
Anggota
GRUP RAJAWALI CORPORATION
Founded
0
Didirikan pada 24 Mei 2026 di Bekasi, di bawah Grup Rajawali Corporation.
Client Segments
0
Swasta, Swasta Nasional, BUMN, BUMD, dan Pemerintahan.
Service Lines
0+
Layanan terintegrasi dari keamanan hingga legal.
Operations
0/7
Tim khusus beroperasi sepanjang waktu untuk klien.
Berintegritas
Pilar Keberlanjutan
Bisnis Anda
CAKRA adalah perusahaan multi-usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya manusia, dengan layanan terintegrasi yang melayani segmen Swasta, BUMN, BUMD, dan Pemerintahan di seluruh Indonesia.
0
Founded
Didirikan pada 24 Mei 2026 di Bekasi, di bawah Grup Rajawali Corporation.
0
Client Segments
Swasta, Swasta Nasional, BUMN, BUMD, dan Pemerintahan.
0+
Service Lines
Layanan terintegrasi dari keamanan hingga legal.
0/7
Operations
Tim khusus beroperasi sepanjang waktu untuk klien.
Berbasis di Bekasi dengan layanan tersebar di seluruh Indonesia.
Sembilan lini layanan terintegrasi.
Dari keamanan hingga konsultasi hukum, portofolio layanan kami dirancang sebagai ekosistem operasional yang kohesif - saling terintegrasi, terukur, dan berkelanjutan.
Lihat detail layananMetode kerja yang teruji.
CAKRA menerapkan metode kerja terstruktur yang menghasilkan efisiensi, kualitas, dan keselamatan kerja yang optimal untuk setiap klien.
Struktur Organisasi
Organisasi yang jelas dan terstruktur untuk setiap proyek.
SOP Pekerjaan
Standar Operasional Prosedur yang terdokumentasi dengan baik.
Peralatan Kerja
Peralatan kerja standar untuk satuan pekerja.
Evaluasi & Prokes
Evaluasi berkala dan penerapan Protokol Kesehatan.
Peningkatan Kualitas Pekerja
Pelatihan & Pengembangan
Program pengembangan kompetensi berkelanjutan.
Pengembangan Karir
Jenjang karir yang jelas: Pelaksana → Leader → Kordinator → Manajemen.
Kompensasi Layak
Sistem kompensasi yang layak dan transparan.
Lingkungan Kerja Sehat
Lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Penghargaan & Pengakuan
Sistem reward untuk kinerja terbaik.
Keseimbangan Kerja & Hidup
Work-life balance yang dijaga dengan baik.
Keselamatan & Kesehatan Kerja
Standar K3 yang ketat dan konsisten.
Hasil & Manfaat
Delapan outcome yang terukur
Delapan tahap seleksi. Satu standar profesional.
Proses rekrutmen SDM CAKRA dirancang untuk memastikan setiap personil memiliki integritas, kompetensi, dan kesiapan operasional yang sesuai dengan standar perusahaan.
- 01Div. Ops
Tinggi Badan, BB & Usia
Seleksi awal untuk memenuhi standar fisik calon personil.
Step 01 of 08 ●Tinggi Badan, BB & Usia
- 02Div. HR
Pengisian Formulir Pelamar
Calon pelamar mengisi formulir dan dokumen yang diperlukan.
Step 02 of 08 ●Pengisian Formulir Pelamar
- 03Div. Ops & HR
Wawancara / Interview
Wawancara langsung dengan tim operasional dan HR.
Step 03 of 08 ●Wawancara / Interview
- 04Div. Ops & HR
Tes Kesehatan
Pemeriksaan kesehatan menyeluruh oleh tim medis terpercaya.
Step 04 of 08 ●Tes Kesehatan
- 05Div. HR
Seleksi Administrasi
Verifikasi dokumen, referensi, dan data pelamar.
Step 05 of 08 ●Seleksi Administrasi
- 06Div. Ops
Tes Kesamaptaan & Pisik
Tes fisik dan kesamaptaan untuk memastikan kesiapan operasional.
Step 06 of 08 ●Tes Kesamaptaan & Pisik
- 07Div. Ops
Pusdiksus (5 Hari)
Pelatihan dan pendidikan khusus selama 5 hari untuk mempersiapkan personil.
Refresh Competent B K3 - Etika, Sikap, Sigap, 5S, Analisa sistem, Investigasi, Peningkatan insting & pembaca karakter.
Step 07 of 08 ●Pusdiksus (5 Hari)
- 08Div. Ops & HR
TTD Kontrak & Siap Tugas
Penandatanganan kontrak, pembagian seragam & perlengkapan, ID, surat tugas, dan penempatan lokasi.
Step 08 of 08 ●TTD Kontrak & Siap Tugas
Kami berinvestasi pada manusia sebelum mereka melayani klien.
CAKRA Academy is the heart of our human capital strategy. Over 6,000 personnel graduate each year from programs designed in partnership with international training institutions.
6,000+
hc.stat.grad.label
28
hc.stat.labs.label
120+
hc.stat.modules.label
98%
hc.stat.passrate.label
Jenjang Karir Jelas
Pelaksana → Leader Lapangan → Kordinator Wilayah → Manajemen Kantor Pusat.
Sistem Reward
Promosi naik jabatan dan hadiah untuk kinerja terbaik.
Pusdiklat Berkelanjutan
Pelatihan dan pengembangan kompetensi yang konsisten.
Lingkungan Kerja Profesional
Standar kerja yang jelas, peralatan lengkap, dan supervisi yang baik.
Kompensasi & Benefit
Kompensasi layak, tunjangan, dan fasilitas kerja yang memadai.
Tim Khusus 24/7
Timsus beroperasi 24/7 untuk keamanan dan operasional klien.
Dipimpin oleh ahli dari berbagai latar belakang.
Tim direksi CAKRA didukung oleh komisaris dan penasehat senior dari latar belakang militer, kepolisian, hukum, dan bisnis - memastikan tata kelola perusahaan yang kuat.
Lihat jajaran lengkap
Direktur Utama
Rudi Supriyadi, SH., MH., MM.
Direktur Utama yang memimpin operasional dan strategi keseluruhan perusahaan.
Direktur Operasional
Rukman
Direktur Operasional yang memimpin seluruh kegiatan lapangan dan manajemen proyek.
Direktur Keuangan
Ahmad Muhajir, SI.
Direktur Keuangan yang mengelola perencanaan, anggaran, dan pelaporan keuangan perusahaan.
Direktur Hukum
M. Zainal Arifin, SH.
Direktur Hukum yang mengelola kepatuhan, kontrak, dan perizinan perusahaan.
Komisaris
Hafizh Mukhtar, SE.
Komisaris
Ai Nia
Advisor
Mayjen TNI (Purn) Sabar Yudo Suroso
Advisor
Brigjen TNI (Purn) H. Darmadi, SH., S.Sos., MM.
Advisor
Brigjen Polisi (Purn) Drs Bambang Triyanto, SH.
Dipercaya oleh Korporasi & BUMN.
From the boardroom to the factory floor, our work speaks through the people we serve.
“CAKRA memberikan layanan yang konsisten dan profesional. Tim khusus mereka selalu siap merespons kebutuhan operasional kami 24/7.”
Klien Korporasi
Facility Manager · Perusahaan Swasta Nasional
“Kualitas tenaga kerja yang disediakan CAKRA sangat terlatih. Proses recruitment mereka yang ketat menghasilkan SDM yang benar-benar berkualitas.”
Klien Pemerintahan
Pejabat Pengadaan · Instansi BUMN
“Pelayanan catering dan pengelolaan SDM dari CAKRA sangat membantu operasional proyek kami. Higienis, tepat waktu, dan profesional.”
Project Director
Manajer Proyek · Perusahaan Swasta
Respons cepat tanpa henti.
Customer service kami beroperasi 24 jam. Tim Khusus (Timsus) kami merespon pelaporan setiap 1 jam dengan response time maksimal 2-3 menit melalui HT yang terkoneksi ke seluruh lokasi.
Mari bangun
masa depan operasional
perusahaan Anda.
Ceritakan tentang operasi Anda. Tim senior kami akan merespon dalam satu hari kerja dengan proposal layanan yang disesuaikan.